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国网顺平县供电公司:积极推进企业文化建设
2019-07-15 02:40

  今年以来,国网顺平县供电公司全面落实“统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌”“五统一”工作要求,以“七彩党课”为载体,广泛宣传,深化文化理念进班组活动,着力推进“企业文化示范点”建设,打造企业文化建设精品。

  完善机制,形成创建工作合力。该公司把创建企业文化示范点作为推进企业文化落地的重要抓手,迅速贯彻落实相关要求,调整企业文化领导小组,理顺工作关系,明确责任分工,对照《国网河北电力公司企业文化建设示范点创建标准评价细则》要求,制定计划,逐项分解,加强日常工作管控,抓好落实。

  深化传播,把核心理念融入实践。文化的源头,在于人心。文化的“落地生根”,首先是价值观的“入脑入心”。深化传播渠道,丰富宣贯载体,通过环境建设、主题活动等多种形式,使企业文化有效传播,扎实落地。一是打造宣传阵地,营造文化氛围。充分利用门户网站和内部橱窗、展板等宣传媒介,积极推进走廊文化、展板文化,在办公楼走廊、供电所悬挂了企业文化理念宣传展板,供电所统一建立了企业文化宣传园地和展示板。及时更新内网“建设统一的企业文化”专栏信息,做到网站有页面、墙上有理念、橱窗有图片,促使优秀企业文化在全体员工中入眼、入耳、入脑、入心。二是加强思想教育,根植核心理念。以根植国家电网公司核心价值理念为主线,积极探索“五统一”落地路径,从加强干部员工思想认识入手,结合“七彩课堂”创新课题,不断延伸教育内容,丰富教育形式,见缝插针搞培训,发挥优势强党性,增强员工参与意识、争先意识和奉献意识,引导员工队伍主动适应新形势,弘扬实干精神,以只争朝夕的气魄和善作善成的作风,以更大的智慧和勇气,以更多的责任与担当,紧紧围绕企业中心工作,立足本岗,协同配合,汇聚形成企业发展的强大思想动力。

  载体推进,促进文化落地。一是丰富文体活动。完善职工活动中心设施,组织开展女职工读书活动,积极开展职工文体活动,组织队员参加县工会、市公司组织的羽毛球、兵乓球、跳绳、毽球比赛;编排的舞蹈《敬老院里的月季花》和小品《穿越》参加市公司员工风采大赛,其中小品《穿越》荣获二等奖,并参加市公司职代会展演。二是关爱职工送温暖。围绕关爱职工生活、关注身心健康的和谐发展理念,通过开展“送健康、送祝福、送温暖”活动,积极改善职工的安全生产和用餐环境,每年组织职工进行健康体检,职工生日当天为职工送上祝福和生日蛋糕,及时看望生病住院职工,坚持冬送温暖、夏送清凉,为一线员工购置防暑降温物品,贴心服务,最大限度地为职工办实事,为广大职工营造良好的工作生活环境。(胡红娟)

 
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